Die virtuellen Helfer

Coaching findet heute auch auf elektronischem Weg und in virtuellen Räumen statt. Denn das macht die Inanspruchnahme der Beratung flexibler. Allerdings sind die Tools, die das ermöglichen, sehr unterschiedlich. HR-Manager sollten sich daher schlau machen: Welches Tool passt am besten zu den Vorstellungen des Unternehmens?

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Zentrale Botschaft:
E-Coaching ist nicht gleich E-Coaching. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten und Variationen, auf elektronische Weise ein Coaching in Anspruch zu nehmen oder ein Präsenzcoaching zu unterstützen. Welche E-Coaching-Angebote eignen sich für welche Art von Anliegen, und wo liegen jeweils ihre Stärken, Schwächen und Grenzen?

Extras:

Checkliste: Kriterien zur Bewertung von E-Coaching-Tools
Lesetipps

Beitrag von Harald Geißler aus managerSeminare 219, Juni 2016

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