Benchmarking: Zeigt her, eure PE

Den Vergleich miteinander dürfen Unternehmen heutzutage nicht scheuen. Jedenfalls gibt es immer mehr Benchmarking-Aktionen, an denen sich Firmen beteiligen können. An den Mittelstand richtet sich der in diesem Jahr erstmals ausgelobte BestPersAward der Prisma Prof. Scholz GmbH, Saarbrücken. Scholz, der ehemals für das TopJob-Benchmark-Projekt der Compamedia zuständig war, hat eine hochkarätige Jury verpflichtet, zu der u.a. VW-Personalvorstand Dr. Peter Hartz zählt. Unternehmen mit bis zu 5.000 Mitarbeitern, die ihre Personalarbeit von den Experten bewerten lassen wollen, finden unter www.bestpersaward.de einen Fragebogen, den sie bis zum 15. Juli 2003 ausgefüllt und mit Belegen versehen einsenden können. Zu beantworten sind Fragen aus zehn Kategorien, etwa Weiterbildung und Unternehmenskultur. Wer 60 Prozent des Benchmarks erreicht, erhält ein Zertifikat, die Kategorie-Besten und der Gesamtsieger werden im Oktober 2003 in Frankfurt/Main mit einem Award geehrt. Die Teilnahme ist kostenlos, nur wer ein detailliertes Individual-Benchmarking wünscht, zahlt dafür 800 Euro.