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Neue Honorar- und Gehaltsstudie

Was ist Weiterbildung aktuell wert?

Was verdienen Trainer, Berater und Coachs wirklich? Vor drei Jahren stellte der Verlag managerSeminare diese Frage zum ersten Mal. Nahezu 2.300 Weiterbildner gaben Antwort und ermöglichten damit erstmals einen differenzierten Blick auf die Honorar- und Gehaltssituation der Trainer. Nun wird die Umfrage wiederholt. Noch bis zum 11. Dezember sind Weiterbildner aufgefordert, Auskunft zu ihrem Einkommen zu geben.... zum Beitrag
„Laufen macht erfolgreich“
Andreas Butz ist Laufexperte, viele seiner Kunden sind Topmanager. In Gesprächen mit ihnen hat er erkannt: Dass sie so erfolgreich sind, hat etwas damit zu tun, dass sie laufen. Seine laufenden Erkenntnisse hat Butz in seinem neuen Buch „Schwitzen für Erfolg“ festgehalten. managerSeminare sprach mit dem Trainer und Redner bei der Buchpräsentation in Köln.... zum Beitrag
„Consultancies entdecken die Vorzüge von Nonkonformität“
Vor gar nicht mal allzu langer Zeit liefen den Beratungshäuser die Bewerber die Türen ein. Inzwischen ist auch bei den Consultants der War for Talents entbrannt. Sie müssen umdenken in Sachen Personalbeschaffung und -entwicklung. Im Interview mit managerSeminare erklärt Michael Riermeier, Geschäftsführer der Frankfurter Organisationsberatung „Raum für Führung“, wie zeitgemäßes Human Resources Management für Beratungshäuser auszusehen hat.... zum Beitrag
„Ich lasse mich nicht von Ängsten leiten“
Extremreporter Jenke von Wilmsdorff

„Ich lasse mich nicht von Ängsten leiten“

Er lag schon in den Wehen, überquerte in einem Flüchtlingsboot das Mittelmeer und wurde freiwillig alkoholabhängig: TV-Reporter Jenke von Wilmsdorff setzt sich für seine Sendung „Das Jenke-Experiment“ regelmäßig Extremsituationen aus. In einer Keynote auf der Messe Zukunft Personal Mitte September in Köln sprach er über die Kunst, die eigenen Ängste zu überwinden.... zum Beitrag
Konkrete Wege zu einer neuen Arbeitswelt
Augenhöhe II im Crowdfunding

Konkrete Wege zu einer neuen Arbeitswelt

„Augenhöhe“ geht weiter. Mit einem zweiten Film und entsprechenden Dialogangeboten wollen die Initiatoren des Projektes erneut für eine moderne Arbeitskultur werben und gleichzeitig konkrete Schritte anhand von Beispielunternehmen aufzeigen. Das Crowdfunding des Projekts läuft noch bis zum 12. Oktober. Im Interview erläutert Mitinitiator Sven Franke die Ziele.... zum Beitrag
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