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903 Einträge gefunden
Kernressource der neuen Arbeitswelt
Bei welchen Herausforderungen kann Coaching in der neuen Arbeitswelt wie weiterhelfen? Diese Frage steht im Mittelpunkt des aktuellen Extraheftes Coaching. Vorgestellt werden zum einen Coaching-Ansätze, die bei individuellen Herausforderungen Unterstützung bieten. Und zum anderen Möglichkeiten, um mittels Coaching die Organisation weiterzuentwickeln und organisationale Entscheidungen ethisch (besser) zu erden ... zum Beitrag
Das (un)erfüllte Versprechen
Menschengerecht führen

Das (un)erfüllte Versprechen

Wie wird Wirtschaft menschlicher, im Sinne von menschenwürdiger und menschengerechter? Antworten auf diese Frage gibt es reichlich, entsprechende Überlegungen reichen Jahrzehnte zurück – bis zu Peter F. Drucker und Douglas McGregor. Allerdings hapert es immer noch an der Umsetzung. Das Versprechen auf eine menschengerechtere Führung bleibt vielerorts unerfüllt.... zum Beitrag
Wildwuchs im Coaching
Coaching-Branche unter Druck

Wildwuchs im Coaching

Aktuell bekommt die Weiterbildungsbranche presseseits viel Aufmerksamkeit. Im Fokus der investigativ recherchierenden Journalisten und Journalistinnen: die Vertreter des Life- und Business-Coachings. Des sogenannten, müsste man sagen. Denn ist das Coaching, was da angeboten wird? Da geht es um dreiste Abzocke, überzogene Versprechen und die unqualifizierte Anwendung von Psychomethoden, wie diverse Reportagen zeigen, die wir für das diesmalige Titelthema angeschaut haben. ... zum Beitrag
Zwischen Inspiration und Transpiration
COPETRI Convention 2024

Zwischen Inspiration und Transpiration

„Constant Change – Let’s Turn It Into Chances!“ So lautete das Motto der COPETRI Convention, die am 14. und 15. Mai 2024 zum dritten Mal auf dem ehemaligen Industriegelände Fredenhagen in Offenbach stattfand. Es ging bei dem Event um große Herausforderungen – und darum, wie Unternehmen ihnen begegnen können. Dabei setzte der Veranstalter erneut auf eine quirlige Festival-Atmosphäre und eine enorme Vielfalt von Inhalten und Formaten, die das Besuchererlebnis zwischen Inspiration und Transpiration changieren ließ. ... zum Beitrag
Respektiere mich!
Auf der Suche nach Anerkennung

Respektiere mich!

Wir möchten, dass andere achtungsvoll mit uns umgehen. Dass sie unsere Meinung würdigen – auch wenn sie diese nicht teilen –, dass sie unsere Grenzen achten, dass sie uns nicht einengen oder gar unsere Freiheit beschränken. Dass sie höflich und wertschätzend mit uns umgehen. Kurzum: Wir sehnen uns nach Respekt. Doch wie entsteht der in einer Arbeitswelt, in der die Möglichkeiten, Einfluss zu nehmen, weniger an feste Positionen geknüpft sind als an Kompetenzen? ... zum Beitrag
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