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899 Einträge gefunden
Einverstanden? Aber ja, Herr Limbeck

Einverstanden? Aber ja, Herr Limbeck

Nicht, dass Martin Limbeck noch eine Rezension zu seinem neuesten Buch 'Nicht gekauft hat er schon' bräuchte: über 80 sind es bereits bei Amazon. Doch nach all den Erfolgsmeldungen und positiven Äußerungen zu dem Buch wollte ich es auch selbst lesen. Limbeck auf dem Sofa - eine interessante Erfahrung.... zum Beitrag
Trommeln für Japan
Charity-Aktion

Trommeln für Japan

In Deutschland ist Fukushima nahezu aus den Schlagzeilen verschwunden, in Japan jedoch geht das Elend weiter. Unterstützung für die Menschen vor Ort, die ihr Haus, ihren Job, Freunde oder Verwandte verloren haben, bietet seit Mitte Mai das Unternehmen Drum Cafe . Das Eventunternehmen hilft bei der Bewältigung der posttraumatischen Störungen mit Trommelworkshops. Damit die Menschen Gemeinschaft erleben, ihre Gefühle herauslassen, gemeinsam lachen können. Ein Report, angereichert durch die Erlebnisse des Trommlers Matthias Jackel.... zum Beitrag
Learning Delphi

Learntec liegt vorn in Sachen e-Learning-Marketing

Unter dem Titel 'Mobile und vernetzte Szenarien im Aufwind' hat das MMB-Institut sein neuestes “Learning Delphi” vorgelegt. Wieder mit dabei: eine Beurteilung des Marketingpotenzials verschiedener Veranstaltungen für E-Learning in Bezug auf die kommenden drei Jahre. Eindeutiger Sieger: die Learntec.... zum Beitrag
Neurobiologe Martin Korte im TV-Interview

Wie Ältere lernen

„Lernen und Verhaltensänderung ein Leben lang?“ lautete der Titel eines Vortrags von Prof. Dr. Martin Korte auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung Anfang Juni. managerSeminare traf den Experten für zelluläre Neurobiologie in Wiesbaden zum Interview. Die Leitfragen lauteten: Was muss die Personalentwicklung übers Lernen wissen? Und wie lernen eigentlich Ältere?... zum Beitrag
DGFP-Kongress 2011

Herausforderung Diversität

Offen, frisch und schwarmintelligent - so will sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) nach Aussage ihres Geschäftsführers Gerold Frick präsentieren. Einen Eindruck des mitten im Wandel befindlichen Verbands zeigte der diesjährige Kongress der DGFP : Neue Formate wie der HRM-Contest wurden getestet, neue Köpfe, etwa Ex-Casting-Kandidat Daniel Küblböck, geladen. Die inhaltliche Botschaft, die aus Wiesbaden zu vernehmen war: Diversity Management, verstanden als die Integration verschiedener Belegschaftsgruppen, ist das wohl das wichtigste Thema der Zukunft. managerSeminare mit einem TV-Bericht.... zum Beitrag
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