1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
174 Tools gefunden
zum Tool: Übung zur Gruppendynamik: Die Führungskraft als Prozessbegleiter
Die Teilnehmer kennen und verstehen die verschiedenen Phasen des Gruppenprozesses. Sie sind sich der Anforderungen an sie als Führungskraft bewusst, die in den verschiedenen Phasen auf sie zukommen. zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Vampirspiel
Bei diesem spannenden Spiel gehen alle Teilnehmer mit geschlossenen Augen durch den Raum, wobei einer von ihnen den Vampir spielt. Wenn der Vampir einen Menschen berührt, hält er diesen fest und brüllt ihn an. Daraufhin spielen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Bei diesem spannenden Spiel gehen alle Teilnehmer mit geschlossenen Augen durch den Raum, wobei einer von ihnen den Vampir spielt. Wenn der Vampir einen Menschen berührt, hält er diesen fest und brüllt ihn an. Daraufhin spielen ... zum Tool

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zum Tool: Konflikt-Systematik: Verhaltensvarianten im Konflikt
Hier werden die verschiedenen Verhaltensebenen im Konfliktfall beleuchtet. Die Verhaltensmöglichkeiten bestehen in Flucht, Durchsetzen, Nachgeben, Regelung, Kompromiss, Integration und Dissens. Je nach Situation kann jede ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Quantensprung
Die Teilnehmer versuchen in Kleingruppen eine Seilfigur auszulegen. Das Spiel eignet sich gut bei Seminaren zu Themen wie Systemdenken, Konfliktbewältigung oder Teamgeist und hat das Ziel, den Seminarteilnehmern die Nachteile ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Übung: Identifikation mit dem Konfliktpartner
Die Teilnehmer versetzen sich in eine Person, mit der ein Konflikt besteht und machen sich zum Verhalten dieses Konfliktpartners Notizen. Ein weiterer Teilnehmer interviewt nun den in der Rolle des Konfliktpartners spielenden ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Flip the Tarp
Die gesamte Gruppe stellt sich auf eine Plastikplane, die ausgebreitet auf dem Boden liegt. Aufgabe der Gruppe ist es, die Plane so zu wenden, dass kein Gruppenmitglied sie verlässt. Ein Trainingsspiel, das die Teamarbeit ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Angeber-Olympiade
Ein Trainingsspiel, mit dem Sie Teams aktivieren können, ist die 'Angeber-Olympiade'. Hier treten Teams in einem lebhaften Wettbewerb gegeneinander an, um die unterschiedlichsten Aufgaben zu lösen. Der Clou: Ohne eine realistische ... zum Tool

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Ein Trainingsspiel, mit dem Sie Teams aktivieren können, ist die 'Angeber-Olympiade'. Hier treten Teams in einem lebhaften Wettbewerb gegeneinander an, um die unterschiedlichsten Aufgaben zu lösen. Der Clou: Ohne eine realistische ... zum Tool

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zum Tool: Das Persönlichkeitsmodell von Riemann und Thomann: Modell und Übung
Die Teilnehmer kennen und verstehen das Persönlichkeitsmodell von Riemann und Thomann. Sie reflektieren den eigenen Persönlichkeitsstil und setzen sich mit den Persönlichkeitsstilen von Konfliktpartnern auseinander. zum Tool

Preis: 7,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Übung: Intervenieren bei Konflikten
Zu vier Fallsituationen sollen die Teilnehmer entscheiden, ob sie als Führungskraft in den Konflikt eingreifen würden oder nicht. Die Entscheidung sollte begründet werden. Daraus werden allgemeingültige Regeln abgeleitet, ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Zu vier Fallsituationen sollen die Teilnehmer entscheiden, ob sie als Führungskraft in den Konflikt eingreifen würden oder nicht. Die Entscheidung sollte begründet werden. Daraus werden allgemeingültige Regeln abgeleitet, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsdesign: Fragen
Der Trainer sollte in einen Vortrag ein paar Fragen an die Teilnehmer einstreuen. Wozu das gut ist und wie solche Fragen wirken, lesen Sie in diesem kurzen Beitrag. zum Tool

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