Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3427 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Oben, unten, rechts, links
                  
Das Trainingsspiel 'Oben, unten, rechts, links' können Sie einsetzen, wenn bereits eine vertrauensvolle Lernatmosphäre vorhanden ist, Ihre Teilnehmer müde wirken, eine Pause jedoch vom Zeitablauf nicht sinnvoll ist: Sie geben ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das Trainingsspiel 'Oben, unten, rechts, links' können Sie einsetzen, wenn bereits eine vertrauensvolle Lernatmosphäre vorhanden ist, Ihre Teilnehmer müde wirken, eine Pause jedoch vom Zeitablauf nicht sinnvoll ist: Sie geben ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Rühr-Arm
                  
Die Teilnehmer bewegen sich im Rhythmus zur Musik nach einem bestimmten Schema. Es ist ein besonders unterhaltsames Trainingsspiel, das sich zur Auflockerung, aber auch zum Üben bzw. Lernen von Begriffen eignet.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer bewegen sich im Rhythmus zur Musik nach einem bestimmten Schema. Es ist ein besonders unterhaltsames Trainingsspiel, das sich zur Auflockerung, aber auch zum Üben bzw. Lernen von Begriffen eignet.  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Von 0 bis 10
                  
Mittels einer auf dem Boden ausgelegten Skala von 0 bis 10 positionieren sich die Teilnehmer entsprechend zur Fragestellung des Supervisors. Die Skalierungsfragen helfen vielfältig, z.B. als Bestandsaufnahme oder im Rahmen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mittels einer auf dem Boden ausgelegten Skala von 0 bis 10 positionieren sich die Teilnehmer entsprechend zur Fragestellung des Supervisors. Die Skalierungsfragen helfen vielfältig, z.B. als Bestandsaufnahme oder im Rahmen ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Märchen als Metapher
                  
In diesem Tool werden von der Teilnehmergruppe gezielt Märchen gesucht, die den Ist- und Soll-Zustand der Führungs- und Arbeitskultur ihres Teams oder ihrer Organisation besonders gut beschreiben. Der Umweg der Metapher erlaubt ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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In diesem Tool werden von der Teilnehmergruppe gezielt Märchen gesucht, die den Ist- und Soll-Zustand der Führungs- und Arbeitskultur ihres Teams oder ihrer Organisation besonders gut beschreiben. Der Umweg der Metapher erlaubt ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Tanz der Kulturen
                  
Bei trans- und interkulturellen Konflikten muss der Mediator stets im Blick behalten, dass auch seine Werkzeuge und Methoden kulturspezifisch geprägt sind. Anhand der Beispiele 'Aktives Zuhören', 'Reframing', 'Ich-Botschaften' ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Bei trans- und interkulturellen Konflikten muss der Mediator stets im Blick behalten, dass auch seine Werkzeuge und Methoden kulturspezifisch geprägt sind. Anhand der Beispiele 'Aktives Zuhören', 'Reframing', 'Ich-Botschaften' ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Lernlandkarte
                  
Die Lernlandkarte ist ein Tool für das Erarbeiten von Strukturen oder Prozessen. Die Teilnehmer ordnen Lerninhalte des kommenden Lernmoduls und beschäftigen sich so vorab damit.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Lernlandkarte ist ein Tool für das Erarbeiten von Strukturen oder Prozessen. Die Teilnehmer ordnen Lerninhalte des kommenden Lernmoduls und beschäftigen sich so vorab damit.  zum Tool 
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                    Führungs-Modell: Transformationale Führung als Trainingsthema
                  
Transformationale Führung bedeutet, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Eigeninteressen den übergeordneten Interessen, Werten und Zielen der Organisation unterordnen und sich auf eine gemeinsame Ausrichtung verständigen.  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Transformationale Führung bedeutet, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Eigeninteressen den übergeordneten Interessen, Werten und Zielen der Organisation unterordnen und sich auf eine gemeinsame Ausrichtung verständigen.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: PRO-aktive Rollenanalyse
                  
Die PRO (Person-Rolle-Organisation)-aktive Rollenanalyse klärt die Wechselbeziehung zwischen dem Klienten mit seiner individuellen Umwelt und der Organisation. Es werden die Chancen und Grenzen des Klienten-Charakters im ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die PRO (Person-Rolle-Organisation)-aktive Rollenanalyse klärt die Wechselbeziehung zwischen dem Klienten mit seiner individuellen Umwelt und der Organisation. Es werden die Chancen und Grenzen des Klienten-Charakters im ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Das lebende Themensandwich
                  
'Das lebende Themensandwich' ist eine effektive, spielerische Methode, um in kürzester Zeit eine Vielzahl an Sachthemen in Großgruppen vorzustellen und zu verankern. Die vorgestellten Inhalte werden durch Stellvertreter 'lebendig' ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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'Das lebende Themensandwich' ist eine effektive, spielerische Methode, um in kürzester Zeit eine Vielzahl an Sachthemen in Großgruppen vorzustellen und zu verankern. Die vorgestellten Inhalte werden durch Stellvertreter 'lebendig' ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Neubewertung
                  
Die Teilnehmer notieren ein negatives Erlebnis aus ihrer Berufswelt auf einer Karte. Zu diesem Erlebnis suchen sie sich ein passendes Bild aus einer Sammlung und tauschen sich in Kleingruppen aus. Danach sucht sich jeder ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer notieren ein negatives Erlebnis aus ihrer Berufswelt auf einer Karte. Zu diesem Erlebnis suchen sie sich ein passendes Bild aus einer Sammlung und tauschen sich in Kleingruppen aus. Danach sucht sich jeder ...  zum Tool 
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