1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3378 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Methode: Veränderungen sehen und erraten
Die Seminarleitung sagt zu den Teilnehmenden, er habe eine Veränderung an ihnen festgestellt. Er sagt aber nicht, worin die Veränderung besteht. Nun beginnt das Raten. Das besondere an dieser Methode ist, dass nun die Teilnehmer ... zum Tool

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Die Seminarleitung sagt zu den Teilnehmenden, er habe eine Veränderung an ihnen festgestellt. Er sagt aber nicht, worin die Veränderung besteht. Nun beginnt das Raten. Das besondere an dieser Methode ist, dass nun die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Übung zur Mitarbeiterbeurteilung: Monatliche Beobachtung
Führungskräfte lernen, wie sie die Leistung ihrer verschiedenen Mitarbeiter besser im Gedächtnis behalten können. zum Tool

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Führungskräfte lernen, wie sie die Leistung ihrer verschiedenen Mitarbeiter besser im Gedächtnis behalten können. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Perspektivenrad
Das Perspektivenrad ist ein Tool, das in der Analysephase des Coachings eingesetzt werden kann und dazu dient, widersprüchliche Einstellungen, Argumente oder Gefühle gegenüber einer Entscheidung oder einem Projekt, Vorhaben ... zum Tool

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Das Perspektivenrad ist ein Tool, das in der Analysephase des Coachings eingesetzt werden kann und dazu dient, widersprüchliche Einstellungen, Argumente oder Gefühle gegenüber einer Entscheidung oder einem Projekt, Vorhaben ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kalimba de Luna
Die Teilnehmer tanzen zu südamerikanischer Musik. Die Bewegung und die heitere Musik lassen die Müdigkeit und Trägheit verfliegen und belebt die Teilnehmer. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Zusammenarbeit
Was tun, wenn Ihr Klient sich im Coaching mit den Erwartungen anderer Menschen beladen fühlt, zum Beispiel denen seines Chefs? Lassen Sie ihn nach möglichen Schnittflächen suchen. Vielleicht gibt es ein Ergebnis, das beiden ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Klatschmohn
Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. ... zum Tool

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Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Völkeraustausch
Die Volksgruppe der Baramesi bittet die Dolanen, von ihnen Dinge aus dem Alltag lernen zu dürfen. Das Problem: Die Baramesi können nur verbale Beschreibungen verstehen, d.h. die Dolanen können nichts zeigen. Mit diesem Rollenspiel ... zum Tool

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Die Volksgruppe der Baramesi bittet die Dolanen, von ihnen Dinge aus dem Alltag lernen zu dürfen. Das Problem: Die Baramesi können nur verbale Beschreibungen verstehen, d.h. die Dolanen können nichts zeigen. Mit diesem Rollenspiel ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: SMS
Die Teilnehmer schicken am Ende des Webinars zu vorher visualisierten Fragen des Trainers ihre Auswertung per SMS. So erhält der Trainer ein Einzel-Feedback, das von den anderen Teilnehmern unbeeinflusst ist. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Der Baum als Ratgeber im Veränderungsprozess
Bei diesem Naturritual suchen sich die Teilnehmer in einem möglichst ruhigen Waldstück einen Baum, der ihnen als meditativer Rückzugsort, Inspiration und Ratgeber dient. Die zentrale Fragestellung mit weiteren Anregungen ... zum Tool

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Bei diesem Naturritual suchen sich die Teilnehmer in einem möglichst ruhigen Waldstück einen Baum, der ihnen als meditativer Rückzugsort, Inspiration und Ratgeber dient. Die zentrale Fragestellung mit weiteren Anregungen ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Prisoner's Dilemma
Die Übung baut auf dem Gefangenendilemma aus der Spieltheorie auf und stellt zwei Untergruppen vor die Wahl, sich mehrfach zwischen kooperativem und nichtkooperativem Verhalten entscheiden zu müssen. Die Übung eignet sich ... zum Tool

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Die Übung baut auf dem Gefangenendilemma aus der Spieltheorie auf und stellt zwei Untergruppen vor die Wahl, sich mehrfach zwischen kooperativem und nichtkooperativem Verhalten entscheiden zu müssen. Die Übung eignet sich ... zum Tool

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