1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2358 Tools gefunden
zum Tool: Übung zum Aktiven Zuhören
Paare setzen sich zusammen, der Erzähler berichtet dem Zuhörer eine interessante Geschichte. Vorher instruiert der Trainer die Zuhörer nur anfangs aktiv zuzuhören und anschließend desinteressiert zu sein. Diese Übung verdeutlicht ... zum Tool

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Paare setzen sich zusammen, der Erzähler berichtet dem Zuhörer eine interessante Geschichte. Vorher instruiert der Trainer die Zuhörer nur anfangs aktiv zuzuhören und anschließend desinteressiert zu sein. Diese Übung verdeutlicht ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Du bist wertvoll
Ein Redner präsentiert einen 50-Euro-Schein und fragt, wer ihn haben will. Es melden sich viele. Dann zerknittert und verdreckt er den Schein und alle wollen ihn immer noch. Dann zieht er eine Parallele zu uns Menschen. Die ... zum Tool

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Ein Redner präsentiert einen 50-Euro-Schein und fragt, wer ihn haben will. Es melden sich viele. Dann zerknittert und verdreckt er den Schein und alle wollen ihn immer noch. Dann zieht er eine Parallele zu uns Menschen. Die ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Bild ohne Bild
Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe sich ein Bild zum Thema 'Stress' vorzustellen. Jeder beschreibt der Gesamtgruppe das Bild, das er sich vorgestellt hat. Anhand von Leitfragen tauschen sich die Teilnehmer über ihre Empfindungen ... zum Tool

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Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe sich ein Bild zum Thema 'Stress' vorzustellen. Jeder beschreibt der Gesamtgruppe das Bild, das er sich vorgestellt hat. Anhand von Leitfragen tauschen sich die Teilnehmer über ihre Empfindungen ... zum Tool

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zum Tool: Projektleiter-Training: Ich/Du-Botschaften, Input mit Übung
Die deeskalierende Kommunikation ist für den Projektleiter ein weiteres Basisinstrument der Kommunikation. Da es im Projekt immer wieder zu Konfliktsituationen kommt, ist es für den Projektleiter notwendig, auch immer wieder ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kooperations-Ballspiel
Ein sehr lebendiges Trainingsspiel zur Auflockerung. Es werden zwei Gruppen gebildet, die sich einen Ball fünfmal in den eigenen Reihen zu werfen sollen, ohne dass er auf den Boden fällt. Die gegnerische Gruppe versucht zu ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Drei-Wort-Übung
Jeder Teilnehmer zieht aus einem Stapel drei verdeckte Zettel mit Substantiven, die er spontan in eine Geschichte einbinden soll. Mit dieser Übung lockern Sie Ihre Seminarteilnehmer auf und üben zugleich das freie Sprechen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ein Computer ohne Bildschirm
Die Teilnehmer haben die Aufgabe, 'unmögliche' Produkte mittels kreativer Kommunikation an den Mann zu bringen. Ziel ist es, Kreativität und Spontaneität zu fördern und Verkaufstechniken ganz praktisch einzuüben. zum Tool

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zum Tool: Resilienz-Coaching: Das Unterbrechen von Mustern trainieren
Die Art und Weise, wie Klienten ihre Umwelt betrachten, ist geprägt von Routinen, Gewohnheiten und kulturellen Übereinkünften. In Krisenzeiten sind Klienten ganz besonders herausgefordert, diese in Frage zu stellen, neu zu ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Art und Weise, wie Klienten ihre Umwelt betrachten, ist geprägt von Routinen, Gewohnheiten und kulturellen Übereinkünften. In Krisenzeiten sind Klienten ganz besonders herausgefordert, diese in Frage zu stellen, neu zu ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Lieblingsantreiber
Auf dem Boden liegen Bilder und Karten mit den fünf inneren Antreibern. Die Teilnehmer wählen den für sie zutreffenden Antreiber und ein passendes Bild. Nach einer kurzen Selbstreflexion findet ein Austausch in Dreiergruppen ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Eigenlob-Blitzlicht
Bei dieser Übung sagen die Teilnehmer kurz etwas Positives über sich, über andere oder zur gerade absolvierten Aktion. Dies ist eine sehr schnelle Form der Reflexion, die sehr motivierend ist, da nur Posititvnennungen erlaubt ... zum Tool

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