Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3427 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Auf Whiteboard sammeln
                  
Zu Beginn des Webinars werden die Erwartungen der Teilnehmer für alle sichtbar auf dem Whiteboard visualisiert. Die Idee ist, dass die Erwartungen der Teilnehmer geklärt und in Einklang gebracht werden. Der Trainer erhält ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Zu Beginn des Webinars werden die Erwartungen der Teilnehmer für alle sichtbar auf dem Whiteboard visualisiert. Die Idee ist, dass die Erwartungen der Teilnehmer geklärt und in Einklang gebracht werden. Der Trainer erhält ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Das Luxusbad
                  
Der Fürst geht dreckig und zerschunden ins Luxusbad, wird dort nicht erkannt und entsprechend schlecht behandelt. Am nächsten Tag geht er ein weiteres Mal ins Bad, diesmal in voller Pracht ... Das Dokument enthält die Geschichte ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Fürst geht dreckig und zerschunden ins Luxusbad, wird dort nicht erkannt und entsprechend schlecht behandelt. Am nächsten Tag geht er ein weiteres Mal ins Bad, diesmal in voller Pracht ... Das Dokument enthält die Geschichte ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Klatschmohn
                  
Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Haltung und Emotion
                  
Die Teilnehmer erfahren, dass sie mit der Körperhaltung ihre Gefühle und Energie beeinflussen können. Die Übung eignet sich für Seminare zum Thema Präsentieren oder als Methode zum Wachwerden und erneuter Konzentration nach ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Tool: Heldenreise im Angebot
                  
Zunächst lernen die Teilnehmenden die verschiedenen Rollen im Veränderungsprojekt kennen. Dann lernen sie die fünf Schritte einer Heldenreise kennen. Im Anschluss reflektieren und analysieren die Teilnehmenden ihre persönliche ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Zunächst lernen die Teilnehmenden die verschiedenen Rollen im Veränderungsprojekt kennen. Dann lernen sie die fünf Schritte einer Heldenreise kennen. Im Anschluss reflektieren und analysieren die Teilnehmenden ihre persönliche ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Stopp & Go
                  
Dieses Tool ist besonders gut geeignet, um einen Fall kritisch zu reflektieren, der bereits abgeschlossen oder sehr weit fortgeschritten ist. In der angeleiteten Reflexion lassen sich 'Lessons Learned' ableiten. Die Übung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Tool ist besonders gut geeignet, um einen Fall kritisch zu reflektieren, der bereits abgeschlossen oder sehr weit fortgeschritten ist. In der angeleiteten Reflexion lassen sich 'Lessons Learned' ableiten. Die Übung ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Erfahrungsräume im Change
                  
Unter Erfahrungsräume werden reale Arbeits- und Lernsituationen verstanden. Sie müssen für die Teilnehmer einige Kriterien erfüllen (neu, herausfordernd, fördernd, ...). Im Einzelnen kann das Job-Rotation, Kletterpark, eine ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Unter Erfahrungsräume werden reale Arbeits- und Lernsituationen verstanden. Sie müssen für die Teilnehmer einige Kriterien erfüllen (neu, herausfordernd, fördernd, ...). Im Einzelnen kann das Job-Rotation, Kletterpark, eine ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Der Identifikations-Faktor
                  
Anhand einer Vier-Feld-Matrix mit den Achsen Identifikation und Leistung erarbeiten die Führungskräfte typisches Mitarbeiterverhalten und dessen Ursachen. Ziel ist es, über die Reflexion der eigenen Unternehmenssituation ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Anhand einer Vier-Feld-Matrix mit den Achsen Identifikation und Leistung erarbeiten die Führungskräfte typisches Mitarbeiterverhalten und dessen Ursachen. Ziel ist es, über die Reflexion der eigenen Unternehmenssituation ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Vampirspiel
                  
Bei diesem spannenden Spiel gehen alle Teilnehmer mit geschlossenen Augen durch den Raum, wobei einer von ihnen den Vampir spielt. Wenn der Vampir einen Menschen berührt, hält er diesen fest und brüllt ihn an. Daraufhin spielen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei diesem spannenden Spiel gehen alle Teilnehmer mit geschlossenen Augen durch den Raum, wobei einer von ihnen den Vampir spielt. Wenn der Vampir einen Menschen berührt, hält er diesen fest und brüllt ihn an. Daraufhin spielen ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: 6-Basic-Sense-Methode
                  
Der Coachee wird zu Beginn der Coaching-Stunde bewusst angehalten, seinen fünf Sinne und seiner Körperwahrnehmung nachzuspüren. Insbesondere gestressten, burnout-gefährdeten Klienten hilft diese Entspannungsübung, zur Ruhe ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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