Veränderungsprozess-Begleitung: Systemisch-konstruktivistisches Denken und Handeln (Input)

Tool Veränderungsprozess-Begleitung: Systemisch-konstruktivistisches Denken und Handeln

Sven Lundershausen

Zunächst wird hier der systemische Ansatz und Aspekte der Erkenntnistheorie des Konstruktivismus erläutert, da diese relevant für die Prozessberatung und Moderation sind. Inwieweit die ystemisch-konstruktivistischen Haltung des Moderators und Prozessbegleiters besonders hilfreich für die Begleitung des Veränderungsprozesses ist, wird hier ausführlich beschrieben.

Quelle: Moderation und Prozessbegleitung im strategischen Change-Projekt

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