Verhalten korrigieren

Die erste Frage bei Verhaltensauffälligkeiten ist, ob Sie überhaupt auf bestimmte Verhaltensweisen reagieren sollten. Denn es kann sein, dass eine Person, mit der Sie zusammen arbeiten, solche Verhaltensweisen von sich aus einstellt, wenn sie keine Wirkung damit erzielt.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

• Wie ermitteln Sie die Ursachen von Disziplinproblemen?
• Wann sollten Sie das Gespräch suchen und ein Feedback geben?
• Wie können Sie Verhalten nachhaltig beeinflussen?
• Wie gehen Sie mit speziellen Verhaltensauffälligkeiten um?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.