Der Mumpitz von den Lerntypen

Teilnehmer, die mühelos große Lernmengen bewältigen, Trainings mit Nachhaltigkeitseffekt – wie Lernen und persönliche Weiterentwicklung optimiert werden können, ist von höchster Brisanz für Trainer, Berater und Coachs. Die Hirnforschung liefert dazu durchaus wertvolle Erkenntnisse. Leider berufen sich aber viele Menschen – darunter auch aus der Weiterbildungsbranche – auf die Neurowissenschaft, ohne auch nur die Bohne vom menschlichen Gehirn und seinen Abläufen zu verstehen.

Herauskommt dabei dann im besten Fall: Stuss. Im schlimmsten Fall werden Irrtümer, Halbwahrheiten oder stark vereinfachte Ideen verbreitet, die sogar schädlich sind. Gerade in der Trainingsbranche werden leider oftmals Inhalte ungeprüft abgeschrieben, kopiert und weitergegeben. Was plausibel klingt, wird …