Hart am Wind der eigenen Praxis

Berater sind eine anspruchsvolle Zielgruppe als Weiterbildungsteilnehmer. Um eine konstruktive und intensive Beziehung zu ihnen aufzubauen, müssen sich Trainer auf sie einlassen und das Seminar entsprechend anpassen. Eine HR-Verantwortliche einer mittelständischen Unternehmensberatung und ein externer Trainer berichten, wie das gelingt.

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Berater sind zweifellos eine anspruchsvolle Zielgruppe für Trainer. Als mittelständisches Beratungsunternehmen legen wir sehr viel Wert auf die Qualifizierung unserer Consultants. Starten wir zunächst mit einigen Beobachtungen zum Tätigkeitsfeld unserer Berater: Unsere Berater agieren in einem anspruchsvollen Anforderungsfeld, das sie immer wieder gut ausbalancieren müssen. Sie müssen …

Autor(en): Martin Hartmann, Claudia Irsfeld
Quelle: Training aktuell 08/15, August 2015, Seite 44-46

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