Es gibt sie tatsächlich, die 'Extraordinary Leader', also überragende Führungspersönlichkeiten, die in ihren Unternehmen ein ganz neues Leistungsniveau erreichen. Das haben die US-amerikanischen Kompetenzforscher und Leadership-Experten Jack Zenger und Joseph Folkman in langjähriger Forschungsarbeit nachgewiesen. Ihre Analyse, für die sie mehr als 50.0000 Führungskräftebeurteilungen ausgewertet haben, liefert aber noch viel mehr: Sie erklärt entscheidende Zusammenhänge zum Thema exzellente Führung.
Die grundlegendste Erkenntnis dabei: Außergewöhnliche Führungskräfte – sie machen laut den Studien zehn Prozent der Manager aus – haben einen ganz erheblichen Einfluss auf den Netto-Unternehmensgewinn. Sie erzeugen einen Gewinn, der mehr als das Doppelte des Durchschnittsgewinns der übrigen 90 Prozent beträgt. Sie sorgen also für enorm viel mehr wirtschaftlichen Erfolg, selbst im Vergleich zu …
Extras:- Termin- und Videotipps
- Zentralkompetenz Integrität
- Das Kompetenzmodell hinter 'Extraordinary Leadership'
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