Mit Intervall-Training gegen Blockunterricht

Ein bekanntes Problem: Mitarbeiter kehren zwar motiviert von Trainings zurück, doch unter der Alltagslast geht diese Motivation oft schnell wieder verloren. Eine Lösung für dieses Problem bietet das INtem-Institut, Mannheim, mit seinem 'IntervallSystemTraining - Sicher und erfolgreich verkaufen' an. Dabei wird die Blockschulung durch kleine Lerneinheiten ersetzt. Zwischen den Einheiten liegen ein oder zwei Wochen, damit das Gelernte sofort in die Praxis umgesetzt werden kann und unmittelbar Erfolge erzielt werden. Durch fehlenden Lernstreß und Stapeln von Seminarunterlagen soll Eigenmotivation entstehen, die einen langfristigen Verkaufserfolg garantiere. Einer der wichtigsten Trainingsparts ist, die Verkäuferpersönlichkeit zu stärken. Das 'IntervallSystemTraining' zielt daher darauf ab, Selbstvertrauen und Selbstbewußtsein des Verkäufers zu stärken, Flexibilität und Verhaltenssicherheit in schwierigen Verhandlungs- und Präsentations-Situationen zu fördern sowie die innere Einstellung in Bezug auf kundenorientiertes Handeln und Verhalten, Eigenmotivation und Begeisterung zu festigen.