Erntete man vor einigen Jahren noch ungläubige Blicke, wenn man als Berater oder Beraterin vorschlug, im Rahmen eines Change-Prozesses ein Großgruppenevent zu planen, so ist das heute fast Standard. Und das ist gut so. Schließlich haben Großgruppenveranstaltungen viele Vorteile.
Der wohl zentralste ist, dass sie auf einen Schlag Transparenz schaffen: Informationen und Impulse werden gleichzeitig an alle Anwesenden – aus unterschiedlichen Interessengruppen, Hierarchieebenen und Bereichen – vermittelt. Das verhindert Verzerrungen und Gerüchtebildung. Konflikte, divergierende Interessen, unterschiedliche Sichtweisen werden sofort ...
Extras:
- 'in motion'-Tools (Teil I)
- 'in motion'-Tools (Teil II)
- Congress in MotionLiteraturtipp
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