Wer an Bücher denkt, freut sich entweder auf eine gemütliche Schmökerstunde oder hofft auf Wissenszuwachs per Fachlektüre. Dass Lesespaß und Weiterbildung jedoch nicht länger einen Gegensatz darstellen müssen, zeigen die Neuerscheinungen der Frankfurter Buchmesse vom 13. bis 18. Oktober 1999.
So schließen gleich zwei neue Bücher die Lücke zwischen Ratgeber und Roman. 'Wagnis Führung' heißt der Titel aus dem Hanser Verlag. In Tagebuch- und Briefform lässt Autor Gerhard Nagel seine Hauptfigur von ihrem ersten Jahr als Zweitgeschäftsführer bei dem Mittelständler Klinger Druck erzählen. Der Change Manager Bernd Schwaiger kämpft an allen Fronten: mit dem Firmeninhaber und den Mitarbeitern, mit seiner Frau und nicht zuletzt mit sich selbst. Die eingängigen und lehrreichen Erzählungen Schwaigers sind am Seitenrand zusätzlich kommentiert. Bemerkungen wie 'Der fehlende private Konsens zieht Bernd Schwaiger zu viel Energie ab' oder 'Ist es richtig, wenn ein Geschäftsführer diese heißen Themen ohne seinen Partner bespricht?' kann sich der Autor dann doch nicht verkneifen. Im Anhang des Buches stellt Nagel zusätzlich das '100-Tage-Konzept' vor, das Führungskräften helfen soll, die ersten Wochen im Job zu meis-tern.
Wirtschaftsroman pur
Einen Wirtschaftsroman ganz ohne Ratgeberelemente stellt der Verlag Orell Füssli mit seinem neuen Buch 'Über den Umgang mit Menschen' vor. Die Autorin Monique Siegel beschreibt darin ein Coaching auf Distanz: Richard Herzog, frisch pensioniertes Mitglied der Geschäftsleitung, nimmt sich eines Nachwuchsmanagers seiner ehemaligen Firma an. Der Brief- und E-Mail-Wechsel beginnt mit einem drolligen Beschnuppern der beiden Menschen, die schon allein altersbedingt unterschiedliche Einstellungen zum Leben, zur Technik und zur Arbeit haben. Der Austausch endet in tiefer Übereinstimmung in Sachen bessere Kommunikation und mehr Respekt in der Wirtschaftswelt.
Für Spaß nicht nur beim Lesen, sondern auch bei der Arbeit will der Gabal Verlag sorgen. Eine seiner Neuerscheinungen heißt: 'Der Spaßfaktor - Warum Arbeit und Spaß zusammengehören'. Laut Autorin Jacqueline Rieger ist Spaß sogar die Voraussetzung für wirkliche Erfolge. Das Sprichwort 'Erst die Arbeit, dann das Vergnügen' gehört ihrer Ansicht nach nicht mehr in diese Welt. Mit einer satirischen Ratgebervariante wagt sich der Campus Verlag auf den deutschen Markt. Der Titel: 'Der ultimative Chef - Wie Mitarbeiter in 30 Sekunden das Fürchten lernen'.
Erfolg versprechen sich die Verlage im Wirtschaftsbereich aber nicht nur von Unterhaltung und Humor, sondern auch von bekannten Namen. Zusammengefasst in dem Buch 'Zukunftsmanagement' präsentiert beispielsweise der Gabal Verlag die Trainerprominenz von Nikolaus B. Enkelmann bis Ulrich Strunz. Wie bereits aus ihren Seminaren bekannt, setzen die meisten von ihnen eher auf plakative Thesen als auf die Auseinandersetzung mit komplizierten Wirtschaftstheorien oder Führungstechniken.
Weiterbildung in kleinen Portionen
Für Weiterbildung in kleinen, leichtverdaulichen Häppchen sorgt derweil die Firma Metatrain. Im Internet will sie unter der Adresse www.know-how-3000.de ab November 1999 neben Computer Based Trainings, Video- und Audiosequenzen digitalisierte Bücher kapitelweise verkaufen. Diese kann sich der Weiterbildungswillige gegen Bezahlung auf seinen Computer herunterladen. Eines ist bei dieser Form des Literaturkonsums jedoch zu bedenken: Auf die allereinfachste Art und Weise lassen sich digitalisierte Weiterbildungsbücher nicht nutzen. Man kann sie nicht zwecks Belesenheitsbeweis im Regal aufstellen.
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