Erfolgreiche Seminare durch Doppeltrainereinsatz

Um Unternehmen zu schulen, bieten Angelika Niemsch und Bernd Höcker von hp trainings ein 'Doppeltraining' an. Ihrer Erfahrung nach verstärkt sich der Effekt einer Veranstaltung, wenn zwei Trainer unterschiedlichen Geschlechts mit einer Gruppe arbeiten. Sie haben sieben Vorteile zusammengestellt:
• Die Verhaltensweisen der Teilnehmer werden aus der weiblichen und männ-lichen Perspektive beleuchtet.
• Während ein Trainer konzentriert am Lehrgespräch arbeitet, kann der andere beobachten und Lerninhalte visualisieren.
• Die Teilnehmer gewinnen erfahrungsgemäß schneller neue Einstellungen und können daraus resultierende Verhaltensweisen gezielter umsetzen.
• Nach Rollenspielen oder Gruppenübungen ist ein gezielteres Feedback möglich, da einer der beiden Trainer nicht mit der Technik beschäftigt ist, sondern die Teilnehmer intensiv beobachten kann.
• Bei gemischten Seminargruppen konnte beobachtet werden, daß die Teilnehmer bei wechselnder Seminarleitung aufmerksamer und engagierter sind.
• Durch den Doppeltrainereinsatz ist es möglich, Teilnehmer in kürzester Zeit mit den gleichen Informationen auszustatten.
• Die Seminargruppe kann bis zu 20 Teilnehmer groß sein, da bei praktischen Übungen die Gruppe geteilt und so von jeweils einem Trainer betreut werden kann.