Einen Freiwilligen für eine Übung zu finden, ist selten leicht. Doch im Workshop auf den Petersberger Trainertagen im April 2015 schnellt sofort der Finger einer Teilnehmerin in der ersten Reihe in die Höhe. Der Konflikt, der sie beschäftigt und nun vor der Gruppe bearbeitet werden soll, gräbt schon lange in ihr. Die Managerin möchte etwas loswerden – das ist unverkennbar. Ihr geht es um einen Kollegen, der ihr – wie sie berichtet – den letzten Nerv raubt.
Bei der folgenden Intervention, dem sogenannten Vektor-Gehen, sollen die verschiedenen Aspekte, die die Teilnehmerin in dem Konflikt wahrnimmt, sichtbar gemacht und aufgegriffen werden. Dazu werden beide Seiten des Konflikts aus Sicht der Teilnehmerin räumlich 'gegangen'. Durch bewusste Bewegung, sozusagen in den Schuhen der anderen Konfliktpartei ...
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