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Personalentwicklungsprofessionals rechnen damit, dass in 2021 Unternehmen wieder mehr Geld für Weiterbildung ausgeben werden, wie die 5. Ausgabe des Workplace Learning Report von Linkedin zeigt. Ein Drittel der weltweit über 5.000 Befragten gibt an, dass die Budgets wachsen werden – im Krisenjahr 2020 waren es lediglich ein Fünftel. Das könnte auch daran liegen, dass die Bedeutung von Personalentwicklung offenbar wächst: So meinen 60 Prozent der Teilnehmenden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, dass Weiterbildung eine zentrale Rolle in der Unternehmensführung spielt – im vergangenen Jahr waren es lediglich 24 Prozent.
Link zum Report: bit.ly/3v6pCP6