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Übersicht AnsprechpartnerArbeitsuchende haben oftmals die Qual der Wahl zwischen vielen suchenden Unternehmen. Dabei bleiben insbesondere jene Stellenanzeigen hängen, die sich selbst nicht zu ernst nehmen: Mehr als die Hälfte der Bewerbenden sind offen für einen humorvollen Sprachstil. Das ist ein Ergebnis einer repräsentativen Studie der Jobbörse Jobtensor mit 1.000 Teilnehmenden. Weitere 60 Prozent sehen Humor als genau das, was in Stellenanzeigen fehlt. Dennoch ist Vorsicht geboten: Kommt der Humor in der Stellenbeschreibung nicht an, sinkt die Zustimmung gleich auf 18 Prozent.
Beitrag von Sophie Dériaz aus managerSeminare 322, Januar 2025