Erfahrene Mitarbeitende

Cover managerSeminare 300 vom 17.02.2023

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 300

Bewerbende im Alter von 60 Jahren oder älter haben bei Personalern und Führungskräften häufig schon aufgrund ihres Alters schlechte Karten. Das zeigen die Ergebnisse einer Befragung von 171 Personalberatungen durch den Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU). Nur jedes vierte mittelständische Unternehmen sieht diesen zufolge bei Bewerbern in diesem Alter Potenzial für eine Einstellung. Bei Konzernen liegen die Einstellungschancen der Älteren nur bei sieben Prozent.

(Aus)Bildungskongress der Bundeswehr 2024

Hybrider Fachkongress vom 3.-5. September unter dem Thema „Game-based Learning und Serious Gaming für eine starke Demokratie – Chancen und Grenzen“ an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg.

www.ausbildungskongress.org

Beitrag von Laura Schwind aus managerSeminare 300, März 2023

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