Boomerang-Mitarbeitende

Cover managerSeminare 300 vom 17.02.2023

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 300

13 Monate – das ist der kritische Zeitraum, in dem Mitarbeitende am ehesten zu einem alten Arbeitgebenden zurückkehren. Das kann zumindest einer Auswertung von Daten 15 Millionen Angestellter der HR-Analytics-Plattform Visier entnommen werden. Als Gründe für die Rückkehr gaben die Angestellten an, beim zwischenzeitlichen Arbeitgebenden mit der Unternehmenskultur oder dem Onboarding-Prozess nicht zufrieden gewesen zu sein. Je länger die Mitarbeitenden jedoch von ihrem alten Arbeitgebenden fernbleiben, desto unwahrscheinlicher ist es laut Studienbericht, dass sie zurückkehren.

(Aus)Bildungskongress der Bundeswehr 2024

Hybrider Fachkongress vom 3.-5. September unter dem Thema „Game-based Learning und Serious Gaming für eine starke Demokratie – Chancen und Grenzen“ an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg.

www.ausbildungskongress.org

Beitrag von Laura Schwind aus managerSeminare 300, März 2023

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