Neue Arbeitsdirektorin bei Bayer

Heike Prinz ist schon seit fast 37 Jahren bei der Bayer AG tätig, genau genommen startete sie ihre Karriere 1986 bei der Schering AG, die 2006 von Bayer übernommen wurde. Jetzt wurde die 58-jährige Diplom-Kauffrau vom Bayer-Aufsichtsrat als Chief Talent Officer sowie Arbeitsdirektorin einstimmig in den Vorstand berufen. Sie folgt auf Sarena Lin, die sich laut Pressemitteilung des Unternehmens mit dem Aufsichtsrat „einvernehmlich darauf geeinigt hat“, dass ihre Vorstandsmitgliedschaft nicht verlängert wird. Norbert Winkeljohann, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Bayer AG, lobte Heike Prinz, die im Verlauf ihrer Karriere in verschiedenen Funktionen tätig war, dafür, dass sie sich als „vorbildlich in der Personalentwicklung“ erwiesen habe und engagiert für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion eintrete. Er verwies zudem auf Prinz' „starken geschäftlichen Fokus“, den sie nun in die weitere Entwicklung der Personalstrategie des Unternehmens einbringen werde.

Anzeige

BGM ist Kraftwerk für Resilienz&Performance

Nie zuvor war es so wichtig für Unternehmen, Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu rücken. Fokus stehen die Themen: „Erfolgsmessung mit Kennzahlen, BEM, Home-Office, Sucht und Klimawandel.

Stellen Sie die Weichen auf Erfolg! Hier anmelden