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Monika Birkner, Beraterin aus Frankfurt/Main ist für ihr 'Best-Ager'-Coaching-Konzept ausgezeichnet worden. Beim Trend-Innovationswettbewerb des Zukunftsinstituts Matthias Horx, Kelkheim, gewann sie den ersten Preis, weil sie sich einer Zielgruppe angenommen hat, der nach Meinung der Trend-Forscher in den nächsten Jahren eine immer größere Bedeutung zukommen wird: der 45- bis 60-Jährigen nämlich. 'In diesem Alter fragen sich viele angesichts der Endlichkeit des Lebens, ob alles so weitergehen soll wie bisher. Andere erleben - z.B. durch eine Restrukturierung in ihrem Betrieb - eine berufliche Krise', erklärt Birkner. Sie hilft ihren Klienten, sich neu zu orientieren, definiert mit ihnen weitere Karriereziele und ergründet, ob für sie eventuell ein Stellenwechsel oder der Schritt in die Selbstständigkeit in Frage kommt. Coaching und Karriereberatung gehen dabei Hand in Hand.Beitrag von (jum) aus managerSeminare 59, September 2002