Werbung

Management

Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Change Management

merken
Mit welchen Werkzeugen lassen sich Organisationen zum Wandel bewegen? Wie müssen Führungskräfte in Change-Prozessen mit den Emotionen ihrer Mitarbeiter umgehen? Worauf ist bei der Begleitung von Veränderungsprozessen zu achten? Vier neue Bücher zum Thema Change Management bieten Antworten auf diese Fragen.
ePaper 9,80 EUR Beitrag kostenfrei
 Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
Downloaden
 Kostenfrei für Mitglieder von managerSeminare
Downloaden
merken

Folgende Titel wurden besprochen:

  • Dieter Hohl (Hrsg.): Change-Prozesse erfolgreich gestalten. Menschen bewegen – Unternehmen verändern. Haufe, Freiburg 2012, 320 Seiten, 48,95 Euro Bestell-Link
  • Heiko Roehl, Brigitte Winkler, Martin J. Eppler, Caspar Fröhlich (Hrsg.): Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2012, 304 Seiten, 39,95 Euro Bestell-Link
  • Klaus Doppler, Bert Voigt: Feel the Change! Wie erfolgreiche Change Manager Emotionen steuern. Campus, Frankfurt/Main 2012, 248 Seiten, 39,99 Euro Bestell-Link
  • Ingrid Ebeling, Werner Vogelauer, René Kemm: Die Systemisch-dynamische Organisation im Wandel. Vom fließenden Umgang mit Hierarchie und Netzwerk im Veränderungsprozess. Haupt, Bern/Stuttgart/Wien 2012, 349 Seiten, 39,90 Euro Bestell-Link

Beitrag aus managerSeminare 174, September 2012

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben