Führungskräfte sehen starken Weiterbildungsbedarf

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) und der zunehmende Einsatz neuer Technologien in den Unternehmen rücken die Themen Weiterbildung und Umschulung der Belegschaft immer stärker in den Fokus von Führungskräften. Das zeigt die diesjährige Studie „CEO Insights“ der Unternehmensberatung Arthur D. Little, für die weltweit 300 CEOs befragt wurden. 59 Prozent von ihnen gaben an, dass sie einen starken oder sehr starken Bedarf sehen, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter bzw. neu zu qualifizieren, um sie beispielsweise auf die Arbeit mit KI und künftige neue Aufgaben vorzubereiten.

Im Vergleich zum Vorjahr ist dies ein Anstieg um 46 Prozent (2023: 13 Prozent). Einen besonders hohen Weiterbildungs- bzw. Umschulungsbedarf sehen Führungskräfte in der verarbeitenden Industrie (68 Prozent), gefolgt vom Gesundheitswesen (63 Prozent) und Finanzdienstleistungen (62 Prozent). In der Reisebranche sind es 55 Prozent, während in der Telekommunikationsbranche 51 Prozent der Führungskräfte dem Thema Reskilling eine hohe Notwendigkeit zuschreiben.

Die vollständige Studie kann hier heruntergeladen werden: msmagazin.info/322Reskilling

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