Speakers Corner: Martin Gössler

'Leitbilder verschwinden oft zu Recht in der Schublade'

Martin Gössler ist Geschäftsführer des Wiener Beratungsunternehmens Vielfarben. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Change-Management, FührungskräfteEntwicklung sowie Ausbildung von Coachs, Organisationsentwicklern und Projektmanagern in universitären Lehrgängen.

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Martin Gössler fragt, warum Unternehmensleitbilder oft wenig Konsequenzen haben. Er ist der Ansicht, dass das Beraterprodukt 'Leitbildentwicklung' auf vielen Irrtümern basiert und skizziert produktivere Alternativen.

Beitrag von Martin Gössler aus managerSeminare 133, April 2009

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