Drei Millionen sind genug

Die Bezüge der Top-Manager: angemessen oder ethisch illegitim? Professor Dr. Walter Simon gibt eine klare Antwort: Sie sind überzogen und stehen im Widerspruch zur modernen Führungslehre. Er schlägt eine Obergrenze von 3 Mio. Euro jährlich vor. Dafür müsste der deutsche Durchschnittsverdiener 85 Jahre lang arbeiten. Der Gründer des Corporate University Centers in Bad Nauheim begründet dies unter anderem damit, dass Management Teamwork sei und nicht allein die persönliche Leistung eines Einzelnen.