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Beitrag aus managerSeminare 301, April 2023
| Meine beruflichen Stationen: | Studium der Sprachwissenschaften und des Europäischen Rechts an der Universität Heidelberg mit dem Abschluss Diplom-Übersetzerin; Studium International Relations und Economics in Virginia, USA; Management Trainee bei Berlitz; erste Führungserfahrungen durch die Leitung von Sprachschulen in Deutschland und Österreich; Direktorin Marketing Deutschland, Europa und Global; Vice President Product Development & Marketing; Member of the Bord Berlitz Corporation. Heute bin ich nicht nur Aufsichtsratsvorsitzende, sondern trage auch die Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalbereiche bei der Berlitz Deutschland GmbH und habe die Leitung des Geschäftsfeldes der internationalen Gewinnung und Vermittlung von Fachkräften aus Drittländern inne. |
| Das wollte ich auch mal werden: | Winzerin. Die Aufgabe, unser Familienweingut weiterzuführen, hat allerdings dann mein Bruder übernommen. |
| Diese berufliche Herausforderung würde mich reizen: | Den Prozess der internationalen Fachkräftegewinnung politisch mitgestalten und weiter optimieren zu können. |
| Wen ich gern beraten oder trainieren würde: | Die an diesem Optimierungsprozess beteiligten Stakeholder. |
| Mein Arbeitsplatz ist: | Für mich ein Ort des Austauschs, des täglichen Lernens und Geschehens – und ein Ort, an dem ich gern bin. |
| Ich verpasse niemals: | Eine gute Weinprobe in meinem Heimatort an der Mosel. |
| Als Nächstes lerne ich: | Akkordeon zu spielen. |
| So muss eine Führungskraft sein, damit ich ihr folgen würde: | Entscheidend sind ein gesunder Menschenverstand, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz. |
| Mein Arbeitsmotto: | Jeder einzelne Tag ist eine neue Chance, Dinge besser zu machen. |
| Diese Diskussion über die Arbeitswelt regt mich auf: | Dass der Wert der Bildung und Weiterbildung als Schlüssel auf dem Weg zu einem erfolgreichen und glücklichen (Berufs-)Leben nach wie vor unterschätzt wird. |
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