Niels Van Quaquebeke in Characters | 'Bei Führung geht es nicht darum, selbst der Beste zu sein'

Meine beruflichen Stationen:	In der Schulzeit habe ich auf dem Bau und in der Küche gearbeitet, dann meinen Zivildienst in einer Psychiatrie geleistet. Später habe ich in Designagenturen programmiert, Streaming bei AOL aufgebaut und war in strategischen Unternehmensberatungen tätig, bis ich auf die universitäre Seite gewechselt bin und Psychologie mit dem Schwerpunkt Organisationspsychologie und Neurologie studiert habe. Ich habe also wirklich viele Führungskräfte erlebt, und die waren … nicht immer super, also musste ich dazu forschen.
Das wollte ich auch mal werden:	Strategischer Unternehmensberater, dann habe ich aber gemerkt … ach, das wissen die meisten Leser und Leserinnen selbst.
Diese berufliche Herausforderung würde mich reizen:	Die letzte außeruniversitäre Stelle, die mich wirklich gereizt hatte, war Director of Matchmaking bei Parship. Ansonsten fände ich es spannend, Stoff zu organisationaler Führung mal ganz anders wiederzugeben, etwa als Gesellschaftsspiel, Song oder Comic. Und ich würde gern mal ein Konzept umsetzen, in dem Ästhetik stark für die Weiterbildung mitgedacht wird, abseits klassischer Seminarkonzepte, und und und. So viele Ideen und so wenig Zeit.
Wen ich gern beraten oder trainieren würde:	Am liebsten würde ich mich selbst mehr beraten und trainieren lassen. Es gibt so viel zu lernen.
Mein Arbeitsplatz ist:	50 Prozent Kopf, 30 Prozent Herz und 20 Prozent Hand.
Ich verpasse niemals:	Sport. Sonst würde ich ja durchdrehen, bei dem was in meinem Kopf immer los ist.
Als Nächstes lerne ich:	Noch mehr.
So muss eine Führungskraft sein, damit ich ihr folgen würde:	Vielleicht bin ich unführbar geworden ¯\_(ツ)_/¯ .
Mein Arbeitsmotto:	Bei Führung geht es nicht darum, selbst der Beste zu sein, sondern es den Menschen um einen herum zu ermöglichen, das Beste aus sich herauszuholen.
Diese Diskussion über die Arbeitswelt regt mich auf:	Die Dämonisierung von Führungskräften. Das sind auch nur Menschen, die versuchen, einen guten Job zu machen.

Kontakt zu Niels Van Quaquebeke: www.the-klu.org/quaquebeke

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