Beschäftigte würden für attraktive Zusatzleistungen auf Gehalt verzichten

Attraktive Benefits von Arbeitgebern sind Beschäftigten etwa ein Zehntel ihres Gehalts wert. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des Marktfoschungsinstituts bilendi im Auftrag des Arbeitgeberportals kununu, für die 1.154 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer befragt wurden. Demnach sind Beschäftigte hierzulande bereit, im Schnitt auf 9,78 Prozent ihres Gehalts zu verzichten, wenn sie dafür attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Urlaubstage, Fahrtkostenzuschüsse, Mitarbeiterrabatte oder Gutscheine in Anspruch nehmen können. Allerdings geben nur etwas mehr als die Hälfte (54 Prozent) der Befragten an, dass ihr Arbeitgeber derzeit Zusatzleistungen anbietet. Dabei sind diese vor allem für junge Menschen von Bedeutung: 83 Prozent der 18- bis 28-Jährigen halten sie für wichtig, 31 Prozent sogar für sehr wichtig. Insgesamt schätzen mehr als zwei Drittel der Befragten (69 Prozent) Zusatzleistungen als wichtig ein.

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