Führende Ideen zur Führung

Sie sind die Koryphäen des Managements – und das weltweit. Die Rede ist von den Professoren und Beratern, die es in den Kreis der Thinkers50 geschafft haben. Mit welchen Büchern und Erkenntnissen bereicherten sie 2016 das Managementdenken? Ein Streifzug durch die aktuellen Ideen und Themen zu Führung und Strategie.

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Inhalt:

Holacracy: Wie das Modell eines Softwareentwicklers agiles Arbeiten ermöglicht
Diversität 4.0: Welche Anforderungen das branchenübergreifende Miteinander stellt
Führungsstudie: Was folgt aus weiblichem Realitätssinn und männlicher Illusion?
Führungsversagen: Wo die Schwachpunkte der Führung liegen
Führungspersönlichkeit: Welcher Leadership-Faktor zählt am meisten?
Innovation: Warum längst nicht alles disruptiv ist
Sharing Economy: Was der neue Plattform-Kapitalismus mit sich bringt
Leadership Capital Index: Wie ein neues Tool Führungsqualität misst

Zentrale Botschaft:
Etliche der weltweit renommiertesten Managementvordenker haben 2016 mit neuen oder neu auf dem deutschen Markt erschienenen Publikationen auf sich aufmerksam gemacht. Das Spektrum ihrer Themen, Konzepte und Ideen spiegelt das Koordinatensystem an Anforderungen und Aufgaben, in dem sich Führungskräfte bewegen.

Service:

Lese- und Linktipps

Beitrag von Karlheinz Schwuchow aus managerSeminare 226, Januar 2017

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