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Führung

Lektionen in Leadership
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Lektionen in Leadership

Die Crux mit der ­Motivation

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Mitarbeiter zu motivieren, gehört zu den wichtigsten Führungsaufgaben – und gleichzeitig zu den heikelsten. Denn wer falsch vorgeht, erreicht leicht das Gegenteil.
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Inhalt:
  • Demotivation durch Motivation: Wie man es nicht machen sollte
  • Endlicher Antrieb: Warum auch intrinsische Motivation kein Selbstläufer ist
  • Typsache und Situationsfrage: Wann extrinsische Motivation angebracht ist und wie sie funktioniert

Zentrale Botschaft:
Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter nicht motivieren, sie müssen nur aufhören, sie zu demotivieren. So populär dieser Ausspruch mittlerweile ist, so wenig stimmt er. Vielmehr ist Motivation wie eine Triebfeder, die immer wieder neu aufgezogen werden muss. Und das ist vor allem Aufgabe der Führungskräfte.

Beitrag von Michael Wefers aus managerSeminare 250, Januar 2019

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