Die meisten Mitarbeitenden bewerten ihre direkte Führungskraft sehr positiv

Welche Eigenschaften und Kompetenzen zeichnen meine direkte Führungskraft aus? Dieser Frage ließen Forschende der Hochschule Niederrhein 362 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Deutschland im Rahmen einer Studie beantworten. Eine große Mehrheit von diesen nimmt die eigene Führungskraft als selbstbewusst wahr (82 Prozent). Fast ebenso viele (80 Prozent) beschreiben sie als respektvoll, vertrauenswürdig und wertschätzend und 78 Prozent sind der Meinung, dass ihre Führungskraft gut mit Stress umgehen kann, also belastbar ist. Darüber hinaus attestieren 76 Prozent ihren direkten Führungskräften einen souveränen Umgang mit modernen (digitalen) Medien, und 75 Prozent nehmen sie als verantwortungsbewusst und agil wahr. Als inspirierend (60 Prozent), strategisch (58 Prozent) und visionär (56 Prozent) stufen die Befragten ihre Führungskräfte hingegen etwas seltener ein.

Die Studie kann unter msmagazin.info/318Führungskompetenzen heruntergeladen werden.

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