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Übersicht AnsprechpartnerBeitrag von Karlheinz Schwuchow aus managerSeminare 298, Januar 2023
Vorausschau statt Vorhersage: Inwieweit Szenarien den Weg in die Zukunft weisen
Marginalie wird Mainstream: Über die Bedeutung von Randerscheinungen für die Zukunftsbetrachtung
Riskante Trends: In welche Felder die Synthetische Biologie ausufern kann
Flaring und Focusing: Mit welchem Blickwechsel in sieben Schritten Zukunftsstrategien entwickelt werden
CIPHER: Wie Amy Webbs Code zum Sondieren von Trends funktioniert
„Amy Webb gehört zu den fünf Frauen, die die Welt verändern.“ Diese Einschätzung traf das renommierte Wirtschaftsmagazin Forbes bereits im Jahr 2012. Der Grund für das Urteil des Magazins: Der Blick von Amy Webb war und ist radikal auf Fortschritt, Veränderung und Zukunft gerichtet. Als Professorin lehrt Amy Webb an der Business School der New York University Trend- und Zukunftsforschung; als Inhaberin des von ihr gegründeten Strategic Foresight Institute berät sie parallel Organisationen. Dabei liegen ihre großen Verdienste – und gleichzeitig die Hebel zum „Weltverändern“ – in zwei kombinierten Leistungen:
Die Managementdenkerin hebt dabei immer wieder die Möglichkeiten und Grenzen des Future Management hervor: Wer glaube, die Zukunft sei mehr oder weniger vorbestimmt, und es brauche nur genaue Analysen, um das „Vorgegebene“ zu erkennen, liege falsch. Zu viele Einflussfaktoren und unbekannte Komponenten spielten bei der Entwicklung der Welt eine Rolle, sodass niemand die Zukunft vorhersagen könne. „Auch ich kenne die Zukunft nicht und mache keine Vorhersagen“, betont Amy Webb und konkretisiert: „Wir analysieren Daten und Trends – und versuchen abzuleiten, was sie bedeuten können. Am Ende wird die Zukunft so sein, wie wir sie heute gestalten.“
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