Das habe ich nicht verdient!

​Laut einer aktuelleren Studie hat in Deutschland jede zweite Führungskraft ein sogenanntes Hochstapler-Syndrom ausgebildet. Dieses psychologische Konstrukt äußert sich in permanentem Selbstzweifel. Ganz gleich, wie oft und wie deutlich sie ihre eigenen Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt haben, stellen Menschen mit Hochstapler-Syndrom diese immer wieder in Frage und schieben ihre Leistungen und Erfolge äußeren Umständen, Glück oder dem Zufall zu. Gleichzeitig leben sie ständiger Angst, andere könnten ihren vermeintlichen Mangel an Fähigkeiten aufdecken und sie als Hochstapler entlarven. Was diese Ãœberzeugung mit den Betroffenen macht und wie sich ihr entgegenwirken lässt.