Der gesunde Weg

• Vom Goodie zum Standard: Warum immer mehr Unternehmen in Gesundheitsförderung investieren
• Bitte kein Aktionismus: Warum Prävention eine Strategie braucht
• Mehr als Rückenschule: Wie eine gesunde Arbeitskultur entsteht
• Alle an Bord holen: Warum BGM nur funktioniert, wenn es wirklich gewollt ist

Zentrale Botschaft:

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erlebt derzeit einen regelrechten Hype: Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) setzen sich – aufgeschreckt durch die Folgen des demografischen Wandels – sehr intensiv mit dem Thema auseinander. Im ersten Aktionismus gerät jedoch schnell in Vergessenheit: Die Einführung von BGM funktioniert nicht von heute auf morgen. Mitarbeiter müssen spüren, dass es den Verantwortlichen Ernst ist mit ihrem Bemühen um mehr Gesundheit im Unternehmen – und dass es nicht nur darum geht, Beschäftigte zu mehr Sport oder gesünderer Ernährung zu motivieren. 

Extras:

• 5 Tipps für ein erfolgreiches BGM
  
• Literaturtipp