Chief Learning Officer gekürt

Die EnBW (Energie Baden-Württemberg) war der erste große Konzern, der Wissensbilanzen aufstellte und sie sogar in den Geschäftsbericht einfließen ließ. Eingeführt hat das innovative Verfahren Dagmar Woyde-Köhler, Geschäftsführerin der EnBW Akademie GmbH in Stuttgart. Für ihre Verdienste um das lernende Unternehmen wurde Woyde-Köhler am 23. Juni 2008 in Berlin, im Rahmen des Kongresses Learning World der Saarbrücker imc AG, mit der Auszeichnung „Chief Learning Officer 2008“ geehrt. Auf Platz zwei des Wettbewerbs landete Dr. Linda von dem Bussche, die als Senior Vice President der BASF SE aus Ludwigshafen die Implementierung einer europaweiten Intranet-Lernplattform verantwortete. Das Besondere daran: Die Einführung wurde durch ein Bündel von Maßnahmen begleitet, die die Selbstlernkompetenz der Mitarbeiter stärkten. Barbara Ditzler, Leiterin Corporate Human Resources Development bei Villeroy & Boch, Mettlach, schaffte es derweil mit einem ganzheitlichen Projekt zur Harmonisierung der Unternehmens- und Führungskultur auf Platz drei.