Appell für New Work

Inhalt:

Weg ohne Wiederkehr: Warum berufliche Neuorientierung nur unter Schmerzen möglich ist
Blind für Talente: Warum Unternehmen vielsprechende Bewerber systematisch übersehen
Der Weg zur beruflichen Bestimmung: Warum Umwege, Misserfolge und Neuorientierungen dazu gehören
Selbstentdeckung fördern: Die Gretchenfrage in der Arbeitswelt der Zukunft
Vielfältig, aber starr: Das Grundproblem unseres Ausbildungs- und Berufssystems

Zentrale Botschaft:
In der postmodernen Welt drängt für den Einzelnen immer stärker die Frage nach dem beruflichen Sinn, der beruflichen Erfüllung in den Vordergrund. Was sind meine persönlichen Stärken? Wie kann ich sie im Beruf am besten einsetzen? Gibt es so etwas wie den Traumberuf überhaupt? Die New Work–Bewegung hat sich diese berufliche Sinnsuche auf die Fahnen geschrieben und spricht von der Arbeit, die man 'wirklich, wirklich tun will'. Jeder Mensch sollte die Möglichkeit haben, seine persönlichen Stärken zu entdecken, zu verfeinern und sie für den Beruf nutzbar zu machen.

Extras:

Acht konkrete Ansätze zum Aufbruch in die New Work
Lesetipps

Beitrag von Markus Väth aus managerSeminare 224, November 2016

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