Wie wichtig ist Selbstkontrolle? Kann man den eigenen Willen trainieren? Und wozu soll das dienen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Wie kann man riesige Datenmengen für die Personalentwicklung nutzbar machen? Wie funktionieren datenbasierte Unternehmen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Nach dem Chefposten zurück in die zweite Reihe? Sich von ehemaligen Mitarbeitern führen lassen? Wie fühlt sich das an? Geht das überhaupt? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Gibt es so etwas wie einen Millennials-Effekt? Ist die Gen Y wirklich anders als frühere oder ist sie einfach nur jung? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Wie kann Arbeit organisiert werden, wenn sich feste Strukturen auflösen? Wie können Unternehmen und Mitarbeiter davon profitieren? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Wie wird man Redner? Wer eignet sich dafür? Gibt es ein Redner-Gen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Was bedeutet „Gesunde Führung“? Inwiefern beeinflusst Führung die Gesundheit der Mitarbeiter? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Kann man sich selbst coachen? Wie funktioniert das? Wann kann man Selbstcoaching sinnvoll einsetzen und wo sind die Grenzen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Wenn Unternehmen Manager einstellen, geht es um fachliche Eignung und Führungskompetenz. Die Frage ist: Wie wichtig ist es darüber hinaus, dass die Chemie stimmt? Und: Lässt sich das im Vorfeld objektiv ermitteln? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage

Die Personalabteilungen vieler Unternehmen führen ein Schattendasein. Viele Konzerne leisten sich nicht einmal einen Personalvorstand, dabei soll die Personalabteilung dafür sorgen, dass die richtigen Leute an die richtigen Stellen im Unternehmen kommen. Welchen Stellenwert hat HR? Was müssen Personalabteilungen anders machen, um ihren Nutzen fürs Business nachzuweisen? Wie wird der Stellenwert von HR im Jahr 2020 aussehen? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare 200 nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro. Zur Umfrage