Begeistert oder bocklos: Die Motivation von Mitarbeitern hat einen deutlichen Einfluss auf ihre Leistung. Aber kann sie von außen beeinflusst werden? Und wenn ja, wie? Und: Sind Führungskräfte zuständig für die Mitarbeitermotivation oder nicht? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare 196 nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
