Boomerang-Hiring heißt das neue Schlagwort im Recruiting: Die Wieder-Anwerbung ehemaliger Mitarbeiter also. Was ist dran an dem Trend? Wie können Unternehmen von Rückkehrern profitieren? Und was haben die Ehemaligen von der Geschichte? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
