Wie kann Arbeit organisiert werden, wenn sich feste Strukturen auflösen? Wie können Unternehmen und Mitarbeiter davon profitieren? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare nachgehen. Wir interessieren uns für Ihre Ansicht, die wir – wie immer anonym – auswerten wollen. Unter den Einsendern verlosen wir drei Büchergutscheine im Wert von 100 bzw. 50 Euro.
