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162 TV-Beiträge gefunden

Margret Suckale: „Die Angst vor Arbeit 4.0 nehmen“

Mitarbeitern die Angst vor der Arbeitswelt von morgen nehmen. Das ist nach Meinung von Margret Suckale die zentrale Aufgabe des Personalmanagements angesichts der digitalen Transformation. managerSeminare.tv traf die Arbeitsdirektorin von BASF... Zum TV-Beitrag

Heike Bruch: 'Neue Führung geht zurück auf tradierte Werte'

Die Arbeitswelt verändert sich: weniger Hierarchien, fluidere Strukturen, virtuellere Arbeit. Das verlangt nach einer neuen Führung, meint Heike Bruch, Professorin für Leadership. Ihr Institut I.FPM verlieh zusammen mit der Deutschen Gesellschaft... Zum TV-Beitrag

Christian Illek über Arbeiten 4.0: Zwischen Bewahren und Experimentieren

Die Deutsche Telekom steht mit Blick auf die Digitialisierung vor einer großen transformatorischen Aufgabe. Mit dem Thema Arbeiten 4.0 halten nicht nur neue Technologogien Einzug in den Konzern, sondern auch die Kultur der Zusammenarbeit ändert... Zum TV-Beitrag

Christoph Keese: Was wir vom Silicon Valley lernen können

Was können Unternehmen vom Silicon Valley lernen? Einer, der diese Frage beantworten kann, ist Christoph Keese. Der Vize-Chef des Springer Verlags hat 2013 ein halbes Jahr im mächtigsten Tal der Welt gewohnt, seine Erkenntnissse gab er auf... Zum TV-Beitrag

Roman Szeliga: 'Das Leben ist zu wichtig, um es ernst zu nehmen'

Frustschutz nennt Arzt und Humorist Roman Szeliga das Mittel gegen den Ernst des Lebens. Denn gerade in einer Zeit, in der die Welt Kopf steht, ist es wichtig, dem Humor, der Freude und der Leichtigkeit mehr Raum zu geben. Szeligas Rezept: viel... Zum TV-Beitrag

Stefan Frädrich: 'Ziele blockieren mehr als sie helfen'

Das Mantra der Motivationspsychologie lautete lange: Du musst Dir möglichst große Ziele setzen! Und hart arbeiten, um sie zu erreichen! Völlig überholt, findet  Stefan Frädrich. Denn starre Zielsetzungen verhindernErfolg eher anstatt ihn... Zum TV-Beitrag

Bernhard von Mutius: 'Wir müssen mit Disruptionen umgehen lernen'

Sein Arbeitsfeld ist das Ungewisse, seine Berufsbezeichnung lautet Zukunftsdenker. Bernhard von Mutius beschäftigt sich seit rund 30 Jahren mit den Themen Zukunft und Innovation, Führung und Veränderung von Organisationen. Trotz oder gerade... Zum TV-Beitrag

Hermann Arnold: 'Wir sind erfolgreich, weil wir alle Mitarbeiter mit einbeziehen'

Kaum ein Unternehmen hat seine Mitarbeiter derart gut an Entscheidungen beteiligt wie Haufe-umantis. Das Softwareunternehmen aus St. Gallen hat mit der Demokratisierung ernst gemacht, denn dort können die Mitarbeiter ihre Chefs wählen. Die... Zum TV-Beitrag

Manfred Kets de Vries mit Life Achievement Award ausgezeichnet

Die Weiterbildungswelt hat ihm viel zu verdanken: Manfred Kets de Vries sorgte mitseinen Arbeiten international dafür, dass die Bedeutung der Soft Skills für denUnternehmenserfolg erkannt worden ist. Der Ökonom und Psychoanalytikerrevolutionierte... Zum TV-Beitrag

Gerald Huether: „Mitarbeiter müssen sich als Subjekte wahrgenommen fühlen'

Wie können Menschen ihr Potenzial bestmöglich entfalten undein Leben lang mit Freude lernen? Antworten hierzu lieferte Gerald Hüther. Aufder Bildungsmesse didacta Mitte Februar 2016 in Köln sprach der Neurobiologeund Sachbuchautor über... Zum TV-Beitrag
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