217 Dossiers gefunden
zum Dossier: Zeitmanagement
Uns fehlt sie fast immer: die Zeit. Wie können wir es schaffen, unsere Zeit so einzuteilen, dass wir alle Aufgaben pünktlich erledigen, ohne selbst am Ende total geschafft zu sein? - Mit dem richtigen Zeitmanagement. Unser ... zum Dossier

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zum Dossier: Karriere #4
Wie wird man zufrieden erfolgreich - und bleibt es? Der vierte Teil unserer Dossier-Reihe zum Thema Karriere widmet sich dieser Frage und zeigt, wie agile und persönlichkeitsgerechte Karrieren funktionieren, warum Jobrotation ... zum Dossier

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zum Dossier: Führung neu gedacht, Teil 2
Wie kann 'Führung neu gedacht' aussehen? - Der zweite Teil des managerSeminar-Dossiers stellt weitere Trends und guten Ideen für Führungskräfte vor, lässt Experten wie Frédéric Laloux, Birgitt Williams und Boris Grundl zu ... zum Dossier

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zum Dossier: Philosophie für Manager, Teil 3
Im dritten Teil unseres Dossiers 'Philosophie für Manager' stellen wir die Werke und das Wirken von acht weiteren Philosophen vor: Niklas Luhmann, Giorgio Agamben, Ludwig Wittgenstein, Peter Sloterdijk, Karl Marx, Karl Popper, ... zum Dossier

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Im dritten Teil unseres Dossiers 'Philosophie für Manager' stellen wir die Werke und das Wirken von acht weiteren Philosophen vor: Niklas Luhmann, Giorgio Agamben, Ludwig Wittgenstein, Peter Sloterdijk, Karl Marx, Karl Popper, ... zum Dossier

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zum Dossier: Führungskräfteauswahl
Woran erkennt man, ob jemand das Zeug zur Führungskraft hat? Welche Kompetenzen benötigen eigentlich Führungskräfte? Und wie und wo findet man die richtigen Personen für die wichtigsten Positionen im Unternehmen? - Das managerSeminare-Dossier ... zum Dossier

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zum Dossier: Digitales Lernen
Nicht nur unsere Arbeitswelt wird immer virtueller, auch beim Lernen ist die Digitalisierung immer mehr auf dem Vormarsch. Statt im Seminarraum wird am Bildschirm trainiert - per Lernvideo, kurz zwischendurch mit Micro-Lernhäppchen, ... zum Dossier

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zum Dossier: Organisationsentwicklung
Welche neuen Ansätze haben sich im Change Management bewährt? Wie lassen sich Veränderungsprozesse so gestalten, dass alle Mitarbeiter begeistert mitmachen? Und was versprechen Organisationsmodelle wie Holacracy und Soziokratie? ... zum Dossier

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zum Dossier: Best of PE-Practice, Teil 6
Wie sieht Personalentwicklung in der Praxis aus? - managerSeminare wirft einen Blick hinter die Kulissen und stellt Ihnen erfolgreich umgesetzte PE-Konzepte vor. Im sechsten Teil unserer Dossier-Reihe 'Best of PE-Practice' ... zum Dossier

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Wie sieht Personalentwicklung in der Praxis aus? - managerSeminare wirft einen Blick hinter die Kulissen und stellt Ihnen erfolgreich umgesetzte PE-Konzepte vor. Im sechsten Teil unserer Dossier-Reihe 'Best of PE-Practice' ... zum Dossier

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zum Dossier: Rhetorik, Teil 2
Wie können Sie Ihre Zuhörer begeistern, Sie von Ihren Ideen überzeugen, selbstbewusst auftreten und Verbalatacken schlagfertig abwehren, ohne dabei ganz durcheinander zu kommen? - Unser zweites Rhetorik-Dossier gibt Tipps, ... zum Dossier

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zum Dossier: Führungswidersprüche
Führungskräfte stehen oft zwischen den Stühlen und müssen irgendwie die entgegengesetzten Erwartungen von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Personalern & Co. in Einklang bringen. Unser Dossier zum Thema 'Führungswidersprüche' widmet ... zum Dossier

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Führungskräfte stehen oft zwischen den Stühlen und müssen irgendwie die entgegengesetzten Erwartungen von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Personalern & Co. in Einklang bringen. Unser Dossier zum Thema 'Führungswidersprüche' widmet ... zum Dossier

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