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Namhafte Persönlichkeiten der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken. Jedes einzelne Tool ist ausführlich dargestellt und kommentiert.Die insgesamt 60 ausgewählten Techniken stammen aus teilweise sehr unterschiedlichen Denkschulen. Dadurch nimmt der Leser an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Die Techniken sind folgenden Interventionsphasen zugeordnet: Kontakt, Zielklärung, Analyse, Veränderung und Zielerreichung. Eine Übersichtstabelle, in der die Tools nach Anlässen und Themen zugeordnet sind, erleichtert den schnellen und präzisen Zugriff auf das richtige Werkzeug.
Dr. Christopher Rauen und 60 weitere namhafte Persönlichkeiten aus der deutschsprachigen Coaching-Szene beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken, die in dieser vielfältigen Sammlung jetzt verfügbar gemacht werden. Jedes einzelne Tool ist ausführlich beschrieben und kommentiert.
Die insgesamt 60 ausgewählten Techniken stammen aus teilweise sehr unterschiedlichen Denkschulen. Dadurch nimmt der Leser an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Die Techniken sind folgenden Interventionsphasen zugeordnet: Kontakt, Zielklärung, Analyse, Veränderung und Zielerreichung.
Eine Übersichtstabelle, in der die Tools nach Anlässen und Themen zugeordnet sind, erleichtert den schnellen und präzisen Zugriff auf das richtige Werkzeug.
Die Autoren
Die Liste der Autoren liest sich wie das 'Who is who' der deutschen Coaching-Szene. Lernen Sie also von den Besten:
Susanne Alwart, Dr. Wilhelm Backhausen, Sylvia Becker-Hill, Uwe Böning, Ulrich Dehner, Prof. Dr. Jörg Fengler, Wolfgang Filbert, Felicitas Freiin von Elverfeldt, Michael Fromm, Ralf Gasche, Prof. Dr. Harald Geißler, Inge Glatz, Annette Gnegel, Prof. Dr. Siegfried Greif, Thomas Hansmann, Eberhard Hauser, Claus-Dieter Hildenbrand, Joachim Hipp, Dr. Klaus P. Horn, Hans-Georg Huber, Björn Hübner, Prof. Dr. Markus Jüster, Prof. Dr. Eckard König, Dr. Roswita Königswieser, Elfriede Konas, Horst Kraemer, Anne M. Lang, Angelika Leder, Dr. Margit Lohs, Dr. Regina Mahlmann, Dr. Friedrich Mautsch, Daniel Maier, Dr. Rolf Meier, Jörg Middendorf, Marc Minor, Gabriele Müller, Alexander Mutafoff, Claudia Nuber, Verena Nussbaumer, Dr. Martina Offermanns, Dr. Christopher Rauen, Armin Rohm, Horst Rückle, Dr. Bernd Runde, Dr. Carsten Schäper, Ralph Schlieper-Damrich, Dr. Bernd Schmid, Martina Schmidt-Tanger, Dr. Astrid Schreyögg, Ilka Seeberg, Dr. Walter Spreckelmeyer, Andreas Steinhübel, Johann Stöger, Dr. Peter Szabó, Mag. Michael Tomaschek, Dr. Gerda Volmer, Katja Wengel, Dr. Uwe Wieland.
Phase 1: Come together
Kennenlern- und Kontaktphase
Phase 2: Orientation
Inhaltliche Orientierung
Phase 3: Analysis
Untersuchung des Klientenanliegens und des Klientenumfelds
Phase 4: Change
Veränderungsphase
Phase 5: Harbour
Zielerreichung und Abschluss
Sie sind auf der Suche nach einem Nachschlagewerk für Coaching-Interventionen? Dann finden Sie in 'Coaching-Tools' die richtige Antwort
Die drei Bücher beeindrucken durch die Vielfalt: hier finden sich unterschiedlichste Schulen wieder, sehr viele Einsatzfelder und -bereiche werden angesprochen und 'Coaching-Tool' eignet sich ebenso zur gezielten Suche nach Interventionen wie auch als 'Weiterbildung'
Der Präsident des BDVT Stephan Gingter (www.tatkraft.ag) im BDVT-Newsletter April 2022
...eine facettenreiche Methodensammlung, die ihren Charme besonders in ihrer interdisziplinären Ausrichtung findet, ohne eine methodische Schule überzubetonen.
Das Fachportal Managementwissen online (www.mwonline.de)
In einer guten Coaching-Bibliothek sollte dieses Praxisbuch auf jeden Fall stehen.
OrganisationsEntwicklung 4/2004
Insgesamt kommt das Buch so bunt daher, wie die Welt des Coachings erscheint:...
... als ein Sammelsurium aus sehr unterschiedlichen Schulen, Denkrichtungen und Überzeugungen. Dabei muss man aber wohltuend anerkennen, dass die Artikel nur in Einzelfällen das insgesamt hohe Niveau verpassen. Sie sind verständlich, gut gegliedert und zeigen den sinnvollen Einsatz des jeweiligen Werkzeugs.
Frederik Weitz, Rezensent für www.media-mania.de, fünf von fünf möglichen Sternen
Es war gar nicht so leicht das Buch zum Rezensieren in die Hände zu bekommen, denn unsere Coaches haben offensichtlich Gefallen daran gefunden.
QUBIC.praxis, Beratergruppe für Qualität und Organisationsentwicklung, 1/2005.
Das beste Buch über Coaching-Methoden seit langem!
CoachNet - Onlineredaktion 'praxis' - November 2004
Ein gelungenes Buch aus der Praxis für die Praxis, das interessante Wege aufzeigt auf dem Weg zu einer ziel- und lösungsorientierten Beratung.
www.lehrerbibliothek.de
Endlich einmal ein Buch, das PraktikerInnen des Coaching und der Supervision schreiben mit der Haltung 'Ich lass mir in die Karten schauen'.
Durchgehend nachvollziehbare Tools werden hier vorgestellt, geordnet nach den 5 Prozessphasen 'Kont(r)akt' 'Orientierung' 'Analyse' 'Veränderung' 'Abschluss'. Was das Buch dem Supervisor/Coach natürlich nicht abnehmen kann, ist, die Kompatibilität zum eigenen Beratungsansatz und Theorie- und Methodenhintergrund zu prüfen und zu klären. Ich arbeite gern mit dem Buch und weiß, welche der vorgestellten Tools meine Coaching- und Supervisionspraxis bereichern und vertiefen.
Ewald Epping, Leserrezension bei www.thalia.de
Erstmals kann der Leser mit diesem Werk teilhaben an dem Profiwissen von Coaching-Granden wie Horst Rückle, Uwe Böning u.a.
Rasche-Nachrichten 4/2004
Einen sicheren Einstieg in die Coaching-Welt kann es nicht geben. UND: So einfach war es noch nie, an Coaching-Wissen herankommen.
www.changeX.de - Dezember 2004
...einen umfassenden und übersichtlichen Einblick in die Werkzeugtruhe wirksamen Coachens.
Biblio-KOM - Januar 2005
...eine interessante, anregende, gut strukturierte Toolsammlung.
www.socialnet.de - Februar 2005
'Coaching-Tools ist ein echter Gewinn ...'
www.chrismon.de, März 2005
... eine facettenreiche Methodensammlung, die ihren Charme besonders in ihrer interdisziplinären Ausrichtung findet, ohne eine methodische Schule überzubetonen.
profile, Februar 2005
... eine äußerst hilfreiche Methodensammlung für die unterschiedlichsten Coaching-(Not)fälle.
Alumni-Newsletter, Januar 2005
Sehr praktisch, sehr klug überdacht, sehr gelungen. Seinen Preis wert!
WOMAN´S, Newsletter März 2005
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