Dossiers für Trainings & Coachings

65 Dossiers gefunden
                         
                    Hybride Formate in Training und Coaching
                  
Die Weiterbildungswelt wandelt sich. Während zu Pandemie-Hochzeiten das Online-Format dominierte, wird heute die Frage „In Präsenz oder virtuell?“ oft mit „hybrid“ beantwortet. Wie die Verknüpfung von Online- und Offline-Welt ...  zum Dossier 
Preis: 19,80 EUR | Direktdownload
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Die Weiterbildungswelt wandelt sich. Während zu Pandemie-Hochzeiten das Online-Format dominierte, wird heute die Frage „In Präsenz oder virtuell?“ oft mit „hybrid“ beantwortet. Wie die Verknüpfung von Online- und Offline-Welt ...  zum Dossier 
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                    Systemische Interventionen 4
                  
Das eigene Geschäftsmodell systematisch hinterfragen, ein attraktives Zukunftsbild entwickeln, Muster von Veränderungsprozessen erkennen – der systemische Ansatz eignet sich für viele wichtige Aufgaben in der Teamentwicklung ...  zum Dossier 
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                    Trainingstools im Praxistest, Teil 15
                  
Trainings designen, Rhetorik trainieren, Entscheidungen leichter treffen – Tools fürs Training und Coaching dienen vielfältigen Zwecken. Training aktuell testet in jeder Ausgabe ein Spiel, Kartenset oder Programm auf seinen ...  zum Dossier 
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                    Körperbetonte Methoden in der Weiterbildung
                  
Viele Methoden im Coaching und Training funktionieren vor allem über das Gespräch. Doch was, wenn nicht nur der Verstand, sondern auch der Körper in Schwung gebracht werden soll? Mit körperorientierten Methoden lassen sich ...  zum Dossier 
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Viele Methoden im Coaching und Training funktionieren vor allem über das Gespräch. Doch was, wenn nicht nur der Verstand, sondern auch der Körper in Schwung gebracht werden soll? Mit körperorientierten Methoden lassen sich ...  zum Dossier 
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                    Präsenz-Formate digitalisieren
                  
Open Space, Systemaufstellungen, Improvisation – viele Methoden, die in Training, Coaching und Beratung eingesetzt werden, wurden ursprünglich für den Einsatz in Präsenzsituationen entwickelt. Doch was tun, wenn die meisten ...  zum Dossier 
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Open Space, Systemaufstellungen, Improvisation – viele Methoden, die in Training, Coaching und Beratung eingesetzt werden, wurden ursprünglich für den Einsatz in Präsenzsituationen entwickelt. Doch was tun, wenn die meisten ...  zum Dossier 
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                    Bessere Visualisierungen
                  
Visualisierungen sind eine allgemein verständliche Sprache. Sie vermitteln Wissen, wecken Emotionen und verankern Botschaften. Die Bandbreite der Möglichkeiten, sie in Training, Beratung und Coaching einzusetzen, ist dabei ...  zum Dossier 
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                    Update fürs Trainingsmarketing
                  
Die Weiterbildung wandelt sich – und damit auch das Marketing für Trainer, Beraterinnen und Coachs. Was tun gegen den digitalen Preisverfall? Wie grenze ich mich gegen den Wettbewerb ab, wenn plötzlich alle virtuelle Trainings ...  zum Dossier 
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                    Online Nähe schaffen
                  
Bei virtuellen Meetings und Online-Trainings kann schnell das Gefühl von emotionaler Distanz entstehen. Die Teilnehmenden fühlen sich isoliert und verlieren dadurch schnell das Interesse an den Inhalten. Das Dossier zeigt, ...  zum Dossier 
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                    Trainingstools im Praxistest, Teil 14
                  
In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainerinnen und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet ...  zum Dossier 
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In jeder Ausgabe nimmt Training aktuell Tools unter die Lupe, die Trainerinnen und Coachs in ihrer Arbeit einsetzen können: Trainingsspiele, Coachingtools, Kartensets, Apps etc. werden auf ihren praktischen Nutzen hin getestet ...  zum Dossier 
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                    Interaktionen im Live-Online-Training
                  
Frontalunterricht vor der Kamera – so sieht Live-Online-Training leider immer noch oft aus. Doch es geht auch besser. Mit dem richtigen Trainingsdesign und den passenden Tools lassen sich auch virtuell Interaktionen mit und ...  zum Dossier 
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