Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

24 Tools gefunden

                         
                    Verhandlungs-Tool: Systemisch-lösungsorientiertes Fragen
                  
Systemische Fragen ermöglichen es, aus einer wechselseitigen Blockade in einer Verhandlung auszusteigen und das Gespräch auf mögliche Lösungen zu fokussieren. Die in der Folge vorgestellten Haltungen und Techniken des Fragenstellens ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Systemische Fragen ermöglichen es, aus einer wechselseitigen Blockade in einer Verhandlung auszusteigen und das Gespräch auf mögliche Lösungen zu fokussieren. Die in der Folge vorgestellten Haltungen und Techniken des Fragenstellens ...  zum Tool 
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                    Komplexitäts-Tool: 2+1 Wertschätzungs-Dialog
                  
In Dreiergruppen trainieren die Teilnehmer sich wertschätzend miteinander zu verbinden. Person A beantwortet eine Frage und die Personen B und C hören zu, geben anschließend Feedback. Danach wird getauscht. Wertschätzung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In Dreiergruppen trainieren die Teilnehmer sich wertschätzend miteinander zu verbinden. Person A beantwortet eine Frage und die Personen B und C hören zu, geben anschließend Feedback. Danach wird getauscht. Wertschätzung ...  zum Tool 
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                    Projektleiter-Training: Kommunikationsinstrumente - Übung
                  
Kommunikation ist ein sehr wichtiges Handwerkszeug des Projektleiters. Für den Trainer ist dieser Abschnitt eine Orientierung, welche Kenntnisse in der Gruppe bereits vorhanden sind. Die Teilnehmer lernen das Sender-Empfänger-Modell ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Kommunikation ist ein sehr wichtiges Handwerkszeug des Projektleiters. Für den Trainer ist dieser Abschnitt eine Orientierung, welche Kenntnisse in der Gruppe bereits vorhanden sind. Die Teilnehmer lernen das Sender-Empfänger-Modell ...  zum Tool 
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                    Kommunikations-Training: Dos & Don´ts der Kommunikation
                  
Zum Seminarabschluss sammelt eine Gruppe die Dos der Kommunikation, während die andere Gruppe die Don´ts zusammenträgt. Einige dieser Punkte stellen die Teilnehmer in einer Szene dar, um danach die einzelnen Aspekte zu erläutern. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Zum Seminarabschluss sammelt eine Gruppe die Dos der Kommunikation, während die andere Gruppe die Don´ts zusammenträgt. Einige dieser Punkte stellen die Teilnehmer in einer Szene dar, um danach die einzelnen Aspekte zu erläutern. ...  zum Tool 
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                    Coaching-Fragen: Zirkuläre Fragen
                  
Menschen nehmen das wahr, was sie für wahr nehmen wollen – einen subjektiv gefärbten Ausschnitt der Wirklichkeit. Dabei fallen andere Blickwinkel und Deutungen oft unter den Tisch. Zirkuläre Fragen regen den Klienten an, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Menschen nehmen das wahr, was sie für wahr nehmen wollen – einen subjektiv gefärbten Ausschnitt der Wirklichkeit. Dabei fallen andere Blickwinkel und Deutungen oft unter den Tisch. Zirkuläre Fragen regen den Klienten an, ...  zum Tool 
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                    Kommunikations-Training: Nonverbale Kommunikation
                  
Die nonverbale Kommunikation ist ein großes Themengebiet, für das sich ein eigenes Seminar lohnen würde. Es geht hauptsächlich darum, die Teilnehmer für die Bedeutung und die Wahrnehmung der Körpersprache zu sensibilsieren. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Energizer: Tanz der Kommunikation
                  
Eine körperbetonte Übung, bei der die Teilnehmer paarweise zusammengehen und ihre Handflächen gegeneinander drücken. Unter verschiedenen Voraussetzungen erfahren die Teilnehmer, das es sinnvoll ist, auf Widerstände einzugehen, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine körperbetonte Übung, bei der die Teilnehmer paarweise zusammengehen und ihre Handflächen gegeneinander drücken. Unter verschiedenen Voraussetzungen erfahren die Teilnehmer, das es sinnvoll ist, auf Widerstände einzugehen, ...  zum Tool 
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                    Trainingsdesign: Fragen
                  
Der Trainer sollte in einen Vortrag ein paar Fragen an die Teilnehmer einstreuen. Wozu das gut ist und wie solche Fragen wirken, lesen Sie in diesem kurzen Beitrag.  zum Tool 
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Der Trainer sollte in einen Vortrag ein paar Fragen an die Teilnehmer einstreuen. Wozu das gut ist und wie solche Fragen wirken, lesen Sie in diesem kurzen Beitrag.  zum Tool 
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                    Rhetorik-Übung: Souverän mit Fragen und Fragenden umgehen
                  
Während dieser Übung wird der Redner mit Fragen aus dem Publikum bombardiert, dabei trainiert er Reaktionsmöglichkeiten, um Zeit und Souveränität (wieder-) zu gewinnen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie mit unverständlichen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Während dieser Übung wird der Redner mit Fragen aus dem Publikum bombardiert, dabei trainiert er Reaktionsmöglichkeiten, um Zeit und Souveränität (wieder-) zu gewinnen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie mit unverständlichen ...  zum Tool 
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                    Verhandlungs-Tool: Wertschätzung - Vertrauensaufbau in Verhandlungen
                  
Echte Wertschätzung wirkt unmittelbar. Durch wertschätzendes Verhalten wecken Sie bei einem Verhandlungspartner positive Emotionen. Diese tragen dazu bei, dass eine gute Beziehung hergestellt wird, die von Respekt und Verständnis ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Echte Wertschätzung wirkt unmittelbar. Durch wertschätzendes Verhalten wecken Sie bei einem Verhandlungspartner positive Emotionen. Diese tragen dazu bei, dass eine gute Beziehung hergestellt wird, die von Respekt und Verständnis ...  zum Tool 
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